仕事術

フェアプレー、倫理観を持った人材を育てたい！ 皆が正しい判断、行動が出来るような組織風土を...

挑戦、創造ができる人材を育てたい！ まずは行動！行動することは正解と理解してもらいこと ...

想像力を持ち、判断力を持てる人材を育てたい！ 積極的に情報発信し、共有、相談をする！

まず最初に部下に信用してもらえるように、相談してもらえるようになることを目標にしました いつでも相談ができるよう...

私が転職したIT会社は歴史もなく、組織作りのノウハウもなく、リーダーと呼べる人材もいませんでした。 職人のような...

君ってさー 君の営業は勝ちパターンに「ハマる」のを待っているよね？ 負けパターンを勝...

一般的な意味 以下のような説明が一般的かと思います。 会社やチーム一丸となって業務遂行を目指すことを目的と...

今の自分に何も残っていないこと 今思うと、「やらされた」、「やらされている」というイメージのことは何も残っていま...

目標と行動がずれていませんか？ 目標があって、それに対して積極的な行動、適切な行動をすると結果が良いものになりま...

物を買う動機とは？ ３つに分かれると考えています。 それを買うと儲かる それを買うと経費が少なくなる それを買...